Titre de l’emploi: agent.e de médiation culturelle
Vis un été en contact avec des artistes, porteuses de savoir-faire traditionnels. Découvre différentes techniques et partage-les auprès du public québécois et touristique.
L’agent.e de médiation culturelle devra accueillir les artistes dans un espace préalablement organisé pour la bonne tenue des activités, concevoir un calendrier des animations, documenter et mettre en valeur les œuvres et faciliter la rencontre entre le public et les artistes.
Viens travailler dans une ambiance conviviale, où la découverte est présente chaque jour et où on retire une grande satisfaction à mettre de l’avant les porteur.se.s de traditions, leur talent, leur création et leur personnalité.
Qualifications recherchées :
- Être motivé.e et avoir une curiosité débordante
- Aimer être en contact avec les gens
- Excellente maîtrise du français parlé et écrit
- Bonne maîtrise de l’anglais oral
- Connaissance d’une troisième langue, un atout
- Manifester un intérêt pour le patrimoine vivant
- Détenir un sens de l’organisation, des responsabilités et de l’autonomie
- Être âgé.e entre 16 et 30 ans et répondre aux autres critères d’admissibilité du programme JCT, qui finance cet emploi (voir plus bas)
Intéressé.e. par ce poste? Postulez peu importe votre champ d’étude.
Horaire de travail:
432 heures à réaliser au total réparties ainsi:
- Début le 9 juin. Les semaines du 8 et du 15 juin: travail de jour et de semaine
- 24 juin: possibilité de travailler pour les célébrations de la Fête Nationale
- Du 25 juin au 31 août: du mercredi au dimanche de 10h à 16h30
- Puis quatre jours en septembre pour clôre l’activité
Salaire de 17$/h
Ordinateur portable fournis sur place.
Environnement de travail en présentiel au cœur du Vieux-Québec, accessible à vélo, en transport en commun ou en traversier!
Comment postuler?
Par courriel à kathleen@cvpv.net avant le 21 avril 2025
Les candidats intéressé.e.s doivent être admissibles à la subvention jeunesse Canada au travail JCT:
- être citoyen.ne canadien.ne ou résident.e permanent.e, ou avoir le statut de réfugié.e au Canada (les non-Canadiens qui détiennent un visa d’emploi temporaire ou qui attendent d’obtenir leur statut de résident permanent ne sont pas admissibles);
- être légalement autorisé.e à travailler au Canada (avoir un numéro d’assurance sociale valide);
- avoir entre 16 et 30 ans inclusivement au moment de commencer l’emploi; et
- être étudiant.e au secondaire, au collège, au cégep ou à l’université.
Les candidatures intéressantes pourront être contactées avant la date limite.
Ès TRAD est un employeur souscrivant au principe d’égalité à l’emploi et nous encourageons tous et toutes les candidat.e.s compétent.e.s à soumettre leur candidature.
Au plaisir de te rencontrer!